新年新气象，奋进正当时！为进一步提升干警队伍的整体素质，调动全院干警的干事热情，使全院上下团结一心，蓄力前进，更好地推进2023年法院工作的顺利开展，2023年1月28日至30日，谷城法院开展了2022年度工作总结暨2023年春季集训。

1月28日。

节后慰问暖人心，收心聚力续新篇

院党组书记、院长何仁兵带领全体院领导深入院机关各部门进行新春慰问，关心关切各部门干警春节假后的工作状态，并嘱托全院干警收心归位，鼓足干劲。

总结述职亮成绩，笃定不怠谋新局

全院干警齐聚九楼会议室，共同听取全院各部门负责人述职述廉，正式拉开为期三天的春季集训序幕。各部门负责人结合本部门工作职能展开述职，同时也深入查摆了问题与不足，并对2023年的工作提出了有针对性的计划和措施。

1月29日上午。

政治学习抓手上，廉政建设放心中

1.二十大精神理论宣讲。县委党校张彧然讲师从政治建设的重要性、马克思主义政党理论的丰富和发展、新时代我党的时代特征三个方面讲解了二十大精神的内容和精神实质，使干警对二十大精神的核心要义有了更加精准的理解把握，使党的二十大精神在全院上下落地生根、开花结果。

2.党风廉政专题辅导。市中院督察室主任李冬播选取法院系统内的典型案件进行宣讲，对2022年襄阳两级法院违纪违规情况进行分析、研判，归纳了近年来违纪人员的特点，以此诫勉大家。并为同志们深入解读了关于党风廉政建设和作风建设的多个规章制度。

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1月29日下午。

精准培训强业务，能力提升促发展

1.司法实践业务指导。“全国行政执法先进个人”“湖北省人民满意的公务员”县司法局党组书记、局长陈玉林结合自身多年的政法工作经验，从人民群众、党委政府、人民法院三个层面探讨司法公正在不同层面的不同期待，并对法院2023年的工作提出了建议。

2.优化营商环境工作专题辅导。党组成员、副院长张建平结合省高院发布的优化法治化营商环境“十大案例”，从立案阶段、保全阶段、审理阶段、执行阶段等审判流程中深入阐释涉企经济影响评估制度的重要性，同时，从不同角度将法治化营商环境课题高度凝炼，深入浅出，为我院下一步优化法治化营商环境工作打开了新思路。

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1月30日上午。

3.发改案件分析。党组成员、副院长叶非非在全面总结分析我院2022年度的发改数据的基础上，从诉讼程序、审理技巧、事实认定、证据采信、法律适用、文书写作等方面帮助干警查找“病灶”，并总结归纳出一系列的工作思路、解决措施，为我院提升案件质量指明了工作方向。

4.诉源治理专题辅导。立案庭庭长周赟从当前人民群众日益增长的司法需求出发，结合我院“人少案多”的实际情况，从源头预防、前端化解、关口把控等几个方面展开，深入地阐释了源头解纷的工作格局、方法路径、工作机制。

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1月30日下午。

争先创优吹号角，表扬先进鼓干劲

我院对2022年度受上级表彰的32个先进集体、个人进行了通报表扬，为2022年度本院5个先进集体、35名先进个人举行颁奖仪式，以榜样的力量激励了全院干警在新的一年铆足干劲，奋楫前行。

总结点评提要求，激励斗志压担子

院领导对各自分管工作进行了总结点评，进一步明确目标、压实责任。

活动最后，党组书记、院长何仁兵进行总结讲话。他表示，过去的2022年谷城法院是攀登者，我们负重前行，披荆斩棘，在不同方面、不同领域都有卓有成效的实绩，企业重整期间信用修复机制不断健全，“多元解纷+速裁”机制不断完善，青蓝相接的人才队伍格局成效显著，“五县共建”“共同缔造”理念与审判工作不断融合等等。何仁兵强调，新的一年，全院干警一是要找准定位，清晰认识到我院在全市乃至全省的定位；二是明确主要矛盾，精准研判在“审执信”中的问题苗头，增强忧患意识和底线思维；三是加强理论武装，坚持把政治学习摆在首要位置，以有力的党建和扎实的队建促进整体工作的推进；四是抓好作风建设，切实做到公正廉洁司法。