修改后的民事诉讼法于2013年1月1日起施行，谷城法院高度重视新旧法的衔接、理解、适用。在组织干警积极参加上级法院举办的培训班培训学习同时，强化自身的学习与实践，近日，适用先行调解制度，审结追索劳动报酬纠纷290件，涉案标的138万余元，均在双方当事人达成协议后即时履行，收到良好的法律效果和社会效果。

先行调解是民事诉讼法新设立的一项制度，是指当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。谷城某某瓷业有限公司，因生产经营发生严重困难停产，自2012年7月至12月底，累计拖欠290名工人工资138万余元，引起部分工人到县政府上访，并堵塞公路交通，因不涉及其它劳动关系争议，谷城法院及时创新社会管理，主动引导上访人员通过法律途径解决，对290起追索劳动报酬纠纷，谷城法院首先启动司法救济措施，依法免交案件受理费。其次在了解到某某公司有近2000万元的库存产品积压后，多方协调，在县政府及相关部门大力支持下，由某某公司提供担保，迅速筹集兑付资金，然后征得双方当事人同意，适用先行调解制度，使290起追索劳动报酬纠纷案件在3日内均得以审执结，及时化解了社会矛盾，确保了省“两会”和春节期间的和谐稳定。